Formations
"Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin."
Pour atteindre les objectifs des clients et utilisateurs, le travail en réseau est devenu incontournable. Alors, nous avons pris le parti de travailler en partenariat avec et pour des organismes de formation.
Par la maitrise de notre savoir faire dans les domaines de l'efficacité professionnelle et personnelle ainsi que des parcours Chef de projet, Management de projet, Organisation et méthodes Agile, nous co-développons des modules de parcours de compétences.
Cette plue value est renforcée par la personnalisation et l'adaptation des parcours tant sur le programme que sur les activités des clients et utilisateurs finaux.
Domaines de compétences
Formations Comportementales
Toutes nos formations sont créées et étudiées à partir de la stratégie de l'entreprise, des métiers et des objectifs de progression des stagiaires. En fonction des contraintes, nous adaptons nos modules de formation aux souhaits de vos clients : temps, e-learning, blended,...
- Intelligence Emotionnelle
- intelligence Collective
- Affirmation de soi (assertivité)
- Analyse transactionnelle
- Gestion du temps
- Prise de parole en public
- Gestion de stress
- Gestion de la relation client
- Négociations haut niveau d'exigences
- Développement soft skills management
Management & méthodes agiles
Efficaces, les méthodes Agile appliquées dans le développement d'applications et dans l'industrie, se déploient désormais à toutes les organisations. Expert de l'agilité, nous créons des modules adaptés aux besoins des entreprises.
- Formations framework Agiles : Scrum & Safe
- Parcours formation Product Owner & Scrum Master
- Management de projets transverses
- Management 3.0
- Chef de projet
- Management de transition
- Développement soft skills management
Méthodes pédagogiques
"Concevoir une formation pour la moyenne, c'est la concevoir pour personne."
Alors, voici notre approche pédagogique :
Etudier les métiers, les postes de travail, s'immerger dans l'entreprise, concevoir des parcours qui répondent aux objectifs et besoins individuels et collectifs.
Formation en salle
Ressources pédagogiques
- Méthode active : l'émergence en fil rouge.
- Projet : Le stagiaire expose ses objectifs.
- Auto-diagnostic : Questionnaire avec points de progrès.
- Exposé : Méthodes reconnues
- Discussion : Divers cas et situations neutres pour lancer le débat sur un sujet abordé.
- Exercices : Mises en situation et cas appliqués à l'environnement des stagiaires
Moyens techniques
- Paper Board
- Vidéo projection
- Outils collaboratifs : Trello et Klaxoon par exemples
- Connexion et partage réseau Internet
Dispositifs d'évaluations
A chaque module partiel, présentation individuelle ou sous forme de quizz pour valider les étapes d'apprentissage.
A l'issue de la formation, le stagiaire marque ses points de progression par rapport à ses objectifs initiaux.
FOAD - Micro learning
Ressources pédagogiques
- Vidéos illustratives : ex du Top/Flop
- Vidéos de mises en situation sur cas pratiques
- Vidéos d'exposé par sous modules
- Diagnostic par quizz et questionnaires
- Exercices : Quizz interactifs
- Tuto et fiches pratiques à consulter ou télécharger
Moyens techniques
- Plateforme e-learning client
- Plateforme hébergée et connexion sécurisée
- Alerte par sms et mail
- Outils : Klaxoon par exemple
Dispositifs d'évaluations
- Quizz par sous modules
- Etapes par barres de progression
- Exercices en ligne
Secteurs d'activité
Nous travaillons en étroite collaboration avec des organismes de formations implantés sur tout le territoire national.
Et pourquoi pas vous ?
Contactez nous :
+33 777 722 342
Notre métier est de proposer et d'animer des modules de formations. Pour chaque client ou utilisateur final, nous adaptons les parcours pédagogiques pour être au plus prés des objectifs. Nous intervenons aussi bien sur des impératifs métiers que sur des exigences de compétences (RNCP, POEI, POEC).
Chaque année, nous formons entre 500 et 600 stagiaires en agilité (en herbe ou expérimentés), chef de projets, managers, assistant(e)s. Nous intervenons dans les secteurs de l'assurance, banque, finance, bureaux d'ingénierie, industrie, le secteur des services et de l'agro-alimentaire, et bien sur, dans le domaine de l'IT.
Banques & Assurances
Immobilier
I.T
Agro-alimentaire
Services
Exemples de parcours de formations
Efficacité professionnelle
Parcours "Négociations d'exception" - France - Secteur finance
- Communiquer avec l'intelligence émotionnelle
- Convaincre en utilisant l'analyse transactionnelle
- Performer la relation client en utilisant les outils de la PNL
Parcours de compétences - Ouest - Secteur immobilier
- Affirmation de soi (Assertivité)
- Gestion de stress
- Management opérationnel
Parcours d'intégration POE - Nord et Est - Secteur finance
- Apprendre la relation client 2.0
- Utiliser les outils de l'Intelligence émotionnelle
- Reconnaitre et rebondir sur les besoins client
Agilité, Management et chef de projet
Parcours de formation Product Owner
Parcours modules de bases :
- Fondamentaux Agiles
- Cadrage Projet
- Le rôle du PO
Parcours de renforts
- Accompagnement projets Produits
- Renforcement UX design, Testing
Conduite du changement - Mode projet
Parcours modules de bases :
- Cadrage projet
- Projet - Produits
- Conduite du changement
Formation chef de projet - Sud Est - Secteur Bureau d'ingénierie
Parcours module méthodes séquentielles
- Définir les besoins clients et utilisateurs
- Construire un cahier des charges fonctionnelles
- Utiliser les outils de gestion de projet
Parcours module méthodes Agiles
- Constituer une équipe Agile
- Prendre en compte les besoins utilisateurs
- Méthodes de gestion : itération et incrémentation
Modules de management de projet - Paris & Ouest - Parcours RNCP
- Savoir légitimer un projet
- Développer une équipe réactive et autonome
- Apprendre et utiliser les méthodes Agiles
- Utiliser l'approche UI/UX design et le Hook Canvas
Management de projet - Sud Est - Secteur Services aux entreprises
- Accompagner le changement au sein de l'entreprise
- Utiliser des outils collaboratifs
- Utiliser les méthodes Agiles
A chaque fin de formation, nous recueillons les avis de stagiaires. 96 % des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits du contenu de la formation et de la pédagogie utilisée.
C'est notre plus belle récompense en tant que formateurs. Comme nous fonctionnons en mode Agile, nous n'hésitons pas à nous remettre en question régulièrement et à alimenter nos formations suite à des points d'amélioration relevés ou, tout simplement, en incluant les dernières veilles qui nous semblent évidentes.
Marie - Nantes
Formation très enrichissante. je vais me servir de certains outils dans le professionnel comme dans le personnel.
Eloïse - Paris
Formateur très à l’écoute, formation intéressante avec de nombreux exemples et mises en situations.
Chakib - Lille
A ce jour, le meilleur formateur avec qui j'ai bossé, autant sur le plan pro que personnel. En espérant vite travailler de nouveau avec lui.
Nelly - Rennes
L’interactivité est très présente et le formateur encourage un échange entre les stagiaires qui est très productif et humainement appréciable.
Benoit - Lille
Je n'ai pas vu passer la journée. Formateur passionné et qui intéresse.
Annie - Rennes
Bonne pédagogie - Bonne ambiance et des méthodes à mettre en pratique
Régis - Sophia Antipolis
Cette formation est adaptée à notre métier et à nos conditions de travail.
Maxime - Nancy - Manager
Retour très positif, un échange permanent avec Pierre qui nous a permis réellement d'avancer dans la formation. Je suis très satisfait. Je pense fortement que ce que nous avons appris peut être un atout majeur auprès de mes collaborateurs pour une phase de progression.